I risultati sono qui.
Ogni anno la community Salesforce italiana cresce, evolve e cambia volto. La Salesforce Salary Survey Italia 2025–2026 è nata per fotografare questa evoluzione: un’indagine anonima e indipendente che raccoglie dati reali su salari, ruoli, competenze, benefit e prospettive di carriera nel nostro ecosistema.
Quest’anno hanno risposto 185 professionisti — il 25% in più rispetto all’edizione precedente. Non è ancora il campione statisticamente rappresentativo a cui puntiamo (il traguardo ideale restano le 2.000 risposte), ma è un passo nella direzione giusta, e ogni voce conta.
Qui sotto trovi i risultati completi: un articolo di analisi approfondita e il carosello LinkedIn con i dati principali.
Cosa trovi nell’analisi
- Distribuzione delle RAL per fascia, livello e ruolo
- L’effetto certificazioni (e quando smette di funzionare)
- Gender gap e divario geografico Nord-Sud
- Sentiment del mercato e soddisfazione lavorativa
- Il gap di adozione AI: Agentforce e Data Cloud in Italia
- Cosa spingerebbe i Trailblazer a cambiare azienda
Un grazie enorme a chi ha dedicato 10 minuti del proprio tempo a compilare la survey. Questo report esiste solo grazie a voi — professionisti che hanno scelto di condividere dati sensibili in modo anonimo, convinti che la trasparenza faccia bene all’ecosistema intero.
Se hai trovato utili questi dati, il modo migliore per ricambiare è condividere la survey quando aprirà l’edizione 2026–2027 — nella tua rete, nel tuo team, nella tua community. Più voci, quadro più nitido.
Dai un’occhiata ai risultati dell’anno scorso su Salesforce Sidekicks.
